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Tenere sotto controllo tutto ciò che riguarda l'amministrazione e il controllo

Gli ingranaggi di HANSA-FLEX non funzionerebbero più senza il nostro team dedicato all’amministrazione e al controlling. Voi e i vostri colleghi controllate i nostri processi, vi occupate della contabilità e monitorate i dati aziendali. Vi piace tenere traccia delle cose e vi piace avere a che fare con i numeri? Vi piace essere in costante contatto con i vostri colleghi e trasmettere le vostre conoscenze nei corsi di formazione? Saresti perfetto per il nostro team!

Offerte di lavoro attuali

Ben organizzati sul lavoro: questi sono i vostri compiti

Voi e il vostro team riunite tutto, a livello nazionale e internazionale.

  • Efficienza nel controllo e nella contabilità

    Voi e i vostri colleghi tenete sotto controllo le cifre e i prezzi di HANSA-FLEX. Insieme, monitorate e comunicate i numeri alla direzione, mettete a bilancio i nostri ordini e, se necessario, sviluppate contromisure in seguito a confronti tra obiettivi ed effettivi. Pianificate, dirigete e controllate le nostre divisioni a livello nazionale e internazionale. Nell’ambito della contabilità, elaborate le nostre finanze correnti e i crediti, documentate i singoli centri di costo e controllate le nostre fatture. Siete inoltre in contatto con i nostri clienti per l’elaborazione dei solleciti di pagamento o dei casi di recupero crediti.

  • Supporto ai dipendenti in materia di risorse umane e sviluppo del personale

    Nel reparto Risorse Umane e Sviluppo del Personale, vi occupate dei colleghi di tutte le aree lavorative di HANSA-FLEX, supportate la contabilità dei salari e contribuite attivamente al reclutamento dei dipendenti. Per garantire che tutti i membri della famiglia HANSA-FLEX continuino a svilupparsi e ad ampliare i propri orizzonti, offriamo ai nostri dipendenti numerosi seminari e corsi di formazione.

  • Dedicato al lavoro commerciale e alla gestione immobiliare

    Nell’ufficio commerciale, siete responsabili della preparazione di preventivi e fatture, dell’elaborazione delle bolle di consegna e dell’esecuzione degli ordini. Nel settore immobiliare e della gestione della flotta, non solo vi occupate del nostro parco veicoli, compresi i contratti di noleggio e di assistenza, ma anche delle nostre filiali, degli edifici aziendali e di tutti i componenti elettronici correlati. Inoltre, sarete il punto di contatto per i nostri clienti via telefono o e-mail.

Unisciti a noi nell'amministrazione e nel controllo

I vantaggi di HANSA-FLEX su cui contare

  • Assicurazione contro l'invalidità professionale

    Offriamo una convenzione quadro per l’assicurazione contro l’invalidità professionale.

  • Regime pensionistico aziendale

    Concludere con noi un accordo di massima per un piano pensionistico aziendale.

  • Conto a lungo termine

    Risparmiare regolarmente i saldi retributivi (lordi) all’interno di un sistema di compensazione differita.

  • Leasing di biciclette aziendali

    Cercate altri modi per fare esercizio? Prendete una bicicletta aziendale in leasing con noi.

Altri vantaggi di HANSA-FLEX

  • Programmi di fitness Qualitrain e Hansefit
  • Sovvenzione per gli asili nido
  • Eventi aziendali
  • Più opportunità di formazione

Cosa dicono i nostri colleghi

“Nel nostro reparto non esiste una giornata di lavoro tipica. Progettiamo e coordiniamo contemporaneamente diversi cantieri in tutte le regioni. A volte si tratta di una nuova facciata, altre volte della costruzione di un tetto completamente nuovo o dell’installazione di nuove docce, spogliatoi e uffici in un edificio esistente”.

Manuel Vogt

Impiegato di gestione immobiliare

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“Non si tratta solo di contabilità. C’è molta coordinazione, molta comunicazione e bisogna prestare attenzione alle differenze di orario. Alcuni vanno a letto quando noi iniziamo a lavorare, mentre altri hanno appena iniziato quando noi finiamo di lavorare”.

Michael Jokisch

Impiegato contabile centrale estero/interaziendale

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“Organizziamo costantemente workshop, sessioni di formazione, viaggi e introduzioni per i manager e i colleghi nazionali ed esteri e contribuiamo allo sviluppo del team”.

Laura Klinder

Addetto allo sviluppo del personale

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“Ho una visione di tutto dall’alto e posso vedere le interrelazioni all’interno dell’intera azienda, dando a tutto il team a tutti i livelli fino al consiglio di amministrazione uno strumento che consente loro di prendere buone decisioni”.

Daniel Wemmie

Controllore

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